各有关单位：

按照山东省教育厅“关于做好2020年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知”等有关文件要求，现就开展我校2020年度高校教师资格认定面试工作的有关事项通知如下：

高校教师资格面试是对应试人员教育教学能力测评、高等学校教师资格认定的重要环节，对严格教师职业准入，规范高校教师资格认定，选拔造就高素质、专业化、创新型教师队伍具有重要意义。各单位要高度重视高校教师资格面试工作，加强应试人员诚信教育，明确职责分工，精心组织，周密部署，全力以赴完成好本次教师资格面试工作。具体要求如下：

1、面试工作方案

各教学单位自行制定面试方案（面试方案包括面试时间、地点、专业评议专家组成、面试人员、面试方式等内容），并对本单位符合高校教师资格认定条件的人员进行组织面试。由本单位负责人签字盖章的面试方案需于面试之前向人事处报备，纸质版交至人事处908房间。

2、面试时间

面试工作请于2020年6月7日前完成。

3、专业评议专家

从事专业与申请人相同或相近，具有副教授或教授职称。遵守“教师资格考试面试评议专家职责”（附件1）。

每组由五位专家组成，含组长1人，副组长1人，成员3人。

4、面试人员范围

面试人员范围为我校2018年至2019年入职教师资格考试笔试合格的人员。其中，具备研究生或大学本科毕业学历的师范教育类专业毕业生、高等学校拟聘任副教授以上教师职务或具有博士学位者可申请免面试。具体面试人员名单见附件2。

5、面试内容

面试主要检测面试人员的教育教学基本素质和能力。

（1）理论知识与技能：包括学科基础理论和基本专业素质，及相关专业的知识和技能等；

（2）教育教学实践能力：包括理解和把握教学大纲、分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、开展教育教学和科学研究的能力等；

（3）基本教育素质：包括仪表仪态、行为举止、语言表达、思维能力和心理素质等；

（4）现代教育技术应用能力：主要面试其多媒体课件、微课制作使用等能力。

6、面试方式

面试主要通过试讲和答辩等形式进行。

（1）试讲

申请人根据申请任教学科自定试讲内容，独立设计教学方案，面对评议专家进行现场试讲。要按教学要求介绍试讲内容的重点、难点以及要达到的目的、运用的教学方法等。面试时间每人不超过10分钟。

（2）答辩

专业评议组成员围绕试讲内容、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，根据试讲人答辩情况进行量化赋分。

面试标准参考《山东省高等学校教师资格考试面试标准》（附件3）。试讲课程与任教学科完全不关联的，原则上总成绩不合格。

7、面试结果

（1）由专家签字的“德州学院教师资格考试面试表”（附件4）、“德州学院教师资格考试面试成绩汇总表”（附件5）原件由各单位存档备查。

（2）2020年6月8日前，各单位将“德州学院教师资格考试面试成绩汇总表”（附件5）复印件交人事处908房间。电子版发送到dzxyrsc@163.com。

联系人：明老师        电话：8987723

 

附件1：教师资格考试面试评议专家职责

附件2：2020年德州学院教师资格考试面试人员名单

附件3：山东省高等学校教师资格考试面试标准

附件4：德州学院教师资格考试面试表

附件5：德州学院教师资格考试面试成绩汇总表

                               人 事 处

                                2020年6月2日