面对疫情防控期间不能外出招聘的形势，人事处多措并举，充分利用网上招聘的方式，为学校引进高层次人才。4月1日、4月3日参加了工业和信息化部人才交流中心主办的2020年度全国春季硕博线上巡回招聘会。

本次线上巡回招聘会是东北大学专场和天津大学博士专场，每场招聘会有近百所高校参加，博士实时在线四百多人，我校接到有意向博士投递简历43份，与其中有意向博士进行了深度视频沟通，收获颇丰。

同时，人事处将及时整理博士相关简历及资料，联系跟踪有意向的博士，并将其推荐给相关学院（部）。另外，在疫情防控期间，德州学院积极通过网络平台公众号、就业信息网、QQ群及微信群等多层信息传递网络及时推介招聘信息，并依托邮件等方式办理就业手续。尽可能的招揽优秀博士毕业生来我校工作，不断优化我校师资队伍结构及建设。

线上招聘会以用人单位与毕业生“屏对屏”沟通、“零接触”面试的形式进行，用人单位在线发布职位，毕业生根据个人意愿搜索查看用人单位及岗位信息、投递简历、与用人单位即时视频面试。这种线上招聘方式既最大限度降低了疫情对毕业生就业工作的影响，也保障了疫情期间用人单位的引才需求，实现了毕业生与用人单位的精准对接，是学校搭建信息化就业服务平台新的探索。人事处将密切关注工信部继续举行的2020年毕业生综合类线上招聘会专场，高质量地利用好4月份和5月份集中进行的线上视频招聘，为学校吸引更多的优秀人才。